Δικαστηριακή Εκπροσώπηση · Επιμέρους Τομέας

Όταν η εταιρική σχέση κλονίζεται,
η διαφορά γίνεται επιχειρηματικό ζήτημα.

Οι εταιρικές διαφορές σπάνια παραμένουν περιορισμένες μεταξύ των μετόχων ή των εταίρων. Μπορούν να παραλύσουν τη λήψη αποφάσεων, να επηρεάσουν κρίσιμες συμβάσεις και να θέσουν σε κίνδυνο τη λειτουργία και την αξία της εταιρείας. Εκπροσωπούμε μετόχους, διοικητικά στελέχη και εταιρείες, με την εμπορική κρίση που απαιτείται για να γνωρίζουμε πότε χρειάζεται δικαστική διεκδίκηση και πότε μια διαπραγματευμένη λύση.

Εκπροσωπούμε μετόχους, διοίκηση και εταιρείες
Μειοψηφούντες μέτοχοι που αναζητούν προστασία. Πλειοψηφούντες μέτοχοι που υπερασπίζονται τις αποφάσεις τους. Διοικήσεις σε αδιέξοδο. Γνωρίζουμε κάθε πλευρά μιας εταιρικής διαφοράς, γιατί έχουμε εκπροσωπήσει μετόχους, διοικήσεις και εταιρείες σε αντίστοιχες υποθέσεις.
Αντιμετωπίζετε εταιρική διαφορά;
Ας εξετάσουμε τις επιλογές σας.
Ζητήστε Συνάντηση
Αντικείμενα Υποθέσεων Προσέγγιση Σχετικά

Αντικείμενα Υποθέσεων

Νομική υποστήριξη σε κάθε
είδους εταιρική διαφορά.

Αναλαμβάνουμε διαφορές μεταξύ μετόχων, μεταξύ μετόχων και εταιρείας, και μεταξύ διοικητικών στελεχών και διοικητικού συμβουλίου — σε ελληνικές ιδιωτικές και εισηγμένες εταιρείες, κοινοπραξίες και δομές μετόχων με αλλοδαπούς επενδυτές. Ο δικηγόρος εταιρικών διαφορών διαβάζει πρώτα το καταστατικό και τυχόν συμφωνία μετόχων πριν προτείνει μέσα προστασίας.

Δικαιώματα Μειοψηφίας
Αξιώσεις για προσβολή των δικαιωμάτων και των συμφερόντων μειοψηφούντων μετόχων. Δικαιώματα πληροφόρησης και ελέγχου, αμφισβήτηση εταιρικών αποφάσεων και αντιμετώπιση ενεργειών που θίγουν τη θέση της μειοψηφίας. Όπου η εταιρική σχέση έχει οδηγηθεί σε ρήξη, εξετάζουμε και τις διαθέσιμες δυνατότητες εξόδου.
Εταιρικό Αδιέξοδο & Διοίκηση
Διαφορές που προκύπτουν από δομές ιδιοκτησίας 50/50 και ισόρροπη εκπροσώπηση στο διοικητικό συμβούλιο. Αξιολογούμε τους συμβατικούς μηχανισμούς επίλυσης αδιεξόδου και τα διαθέσιμα μέσα προστασίας και επίλυσης που προβλέπει το ελληνικό εταιρικό δίκαιο.
Αθέτηση Εταιρικών Συμφωνιών
Αξιώσεις από παραβίαση δικαιωμάτων προτίμησης, ρητρών drag-along και tag-along, υποχρεώσεων μη ανταγωνισμού και δεσμεύσεων πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων αξιώσεων αποζημίωσης και δικαστικής επιδίκασης ειδικής εκπλήρωσης.
Άρση της αυτοτέλειας του νομικού προσώπου
Αξιώσεις για την άρση της αυτοτέλειας του νομικού προσώπου σε περιπτώσεις όπου η εταιρική μορφή χρησιμοποιείται για την καταστρατήγηση υποχρεώσεων ή για την επίτευξη παράνομου αποτελέσματος, συμπεριλαμβανομένων διασυνοριακών εταιρικών δομών. Έχουμε εκπροσωπήσει επιτυχώς εντολέα σε υπόθεση με διεθνή στοιχεία.
Καθήκοντα & Ευθύνη Διοικητικών Στελεχών
Αξιώσεις κατά διοικητικών στελεχών για παραβίαση των καθηκόντων τους, σύγκρουση συμφερόντων και πλημμελή διαχείριση.
Λύση & Εκκαθάριση Εταιρείας
Αιτήσεις για δικαστική λύση εταιρείας για σπουδαίο λόγο. Διαφορές που αφορούν τη διαδικασία εκκαθάρισης, τη διανομή της εταιρικής περιουσίας και τις πράξεις ή παραλείψεις των εκκαθαριστών.

Η Προσέγγισή μας

Οι εταιρικές διαφορές μπορεί να είναι προσωπικές.
Η στρατηγική δεν πρέπει να είναι.

Οι εταιρικές διαφορές σπάνια είναι απλώς νομικές. Μπορεί να αφορούν επιχειρηματικούς εταίρους, μέλη οικογένειας ή ανθρώπους που δημιούργησαν μαζί μια επιχείρηση και πλέον διαφωνούν για τη διοίκησή της, τον έλεγχό της ή την πορεία της. Η προσωπική διάσταση μπορεί να κάνει τη διαφορά δυσκολότερη και να περιορίσει τις επιλογές που βλέπουν οι εμπλεκόμενοι. Οι περισσότερες υποθέσεις που φτάνουν σε έναν δικηγόρο εταιρικών διαφορών αφορούν τον έλεγχο της επιχείρησης ή την έξοδο από την εταιρία.

Γι’ αυτό εξετάζουμε κάθε εταιρική διαφορά πρώτα από την πλευρά του αποτελέσματος: τι σημαίνει στην πράξη μια λειτουργική λύση; Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό σημαίνει δικαστική διεκδίκηση ενός σαφούς νομικού δικαιώματος. Σε άλλες, μπορεί να σημαίνει μια συμφωνημένη έξοδο, εξαγορά συμμετοχής, αλλαγή στη διακυβέρνηση ή άλλη συμφωνία που επιτρέπει στα μέρη να προχωρήσουν.

Μπορεί να κερδίσεις τη διαφορά και να χάσεις την επιχείρηση. Η στρατηγική πρέπει να βλέπει και τα δύο

Η δικαστική διαμάχη μεταξύ συνεταίρων δεν είναι πάντοτε ο μόνος δρόμος. Όταν όμως απαιτείται δικαστική προστασία, πρέπει να είναι σαφές τι επιδιώκουμε και γιατί.

Δικαστική Εμπειρία
Χαρακτηριστικό παράδειγμα: Άρση της εταιρικής αυτοτέλειας
Εκπροσωπήσαμε επιτυχώς αγγλική εταιρεία σε διασυνοριακή διαφορά στην οποία ζητήθηκε η άρση της αυτοτέλειας του νομικού προσώπου. Η αξίωση απορρίφθηκε υπέρ της εντολέως μας.
Συναλλακτική εμπειρία
Χαρακτηριστικό παράδειγμα: Σύνθετες εταιρικές δομές
Συμβουλευτική εμπειρία σε συμφωνίες μετόχων, κοινοπραξίες και εξαγορές — συμπεριλαμβανομένων εξαγορών χρυσωρυχείων και ιδιωτικού νησιού — μας δίνει πρακτική γνώση του τρόπου με τον οποίο διαμορφώνονται οι εταιρικές σχέσεις και των ζητημάτων που μπορεί αργότερα να οδηγήσουν σε διαφορά.
Εμπειρία στη Διαπραγμάτευση
Χαρακτηριστικό παράδειγμα: Στρατηγική Εξόδου
Όταν η δικαστική οδός δεν είναι η κατάλληλη λύση, εξετάζουμε τρόπους συμφωνημένης εξόδου — από την αποτίμηση και εξαγορά συμμετοχής έως την αναδιάρθρωση της διακυβέρνησης — με στόχο την επίλυση της διαφοράς και τη διατήρηση της αξίας της εταιρείας.

Όταν η εταιρική σχέση φτάνει σε ρήξη, η επόμενη κίνηση έχει σημασία.

Καλέστε μας για μια πρώτη συνάντηση